Вы мне вот что лучше скажите...
Модераторы: Бармаглот, тах, Анатолий Васильев, Gamlet
- ???????????
- Лейтенант
- Сообщения: 67
- Зарегистрирован: 21 янв 2007 22:43
- Откуда: ??????
Вы мне вот что лучше скажите...
- ???????????
- Лейтенант
- Сообщения: 67
- Зарегистрирован: 21 янв 2007 22:43
- Откуда: ??????
- ???????????
- Лейтенант
- Сообщения: 67
- Зарегистрирован: 21 янв 2007 22:43
- Откуда: ??????
- Анатолий Васильев
- Соавтор сайта
- Сообщения: 6500
- Зарегистрирован: 16 ноя 2004 11:40
- Автомобиль: KIA Sorento 2.2 CRDi
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
Может! Особенно, еслиМожет человек с переломом ....
Уменя тесть, сломав ногу и думая, что вывих, с товарищем (собутыльник) выправляли. Дергали, орали, пили, пока не кончился допинг. Наутро выяснилось, что перелом. А если твои пили - то надо в травмопункте спрашивать - был ли он в состоянии алкогольного опьянения - иначе никакие показания мента (даже если он под пытками сознается) не помогут.квасили
- ???????????
- Лейтенант
- Сообщения: 67
- Зарегистрирован: 21 янв 2007 22:43
- Откуда: ??????
- Анатолий Васильев
- Соавтор сайта
- Сообщения: 6500
- Зарегистрирован: 16 ноя 2004 11:40
- Автомобиль: KIA Sorento 2.2 CRDi
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
Не делай, невозможно! Вернее уволить можно, только он потом подает в суд и суд признает работодателя неправым - без вариантов. Без проведения мед.освидетельствования - невозможно! Проходили это у нас в фирме. Пьяный на работе - а доказать, что он пьяный - никак, кроме врачей, а прохождение мед освидетельствования (в отличие от водителей) - только добровольное.Сказала, что уволю по статье.
- ???????????
- Лейтенант
- Сообщения: 67
- Зарегистрирован: 21 янв 2007 22:43
- Откуда: ??????